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从人才结构看，据蚂蚁金服官方披露，截至2017年12月，公司技术岗员工占员工总数超过60%，海归技术专才超过公司总人数8%。“科技是面向未来的核心驱动力，我们将持续强化在区块链、人工智能、安全、物联网和云计算方面的布局，用科技驱动包括金融服务业在内的现代服务业发展，并进一步打造开放的生态系统，通过技术投资和创新，在不同的国家寻找合作伙伴。”蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋表示。

不理解父母想让女儿找个稳定工作“框框”是典型的95后女生，大学期间因为男朋友玩游戏自己也喜欢上了。为了打发时间她当上了游戏主播，大学毕业后就签了“熊猫直播”，留在北京当专职游戏主播。三年的时间积攒下十几万粉丝，也算是网红。当初大学毕业后留在北京，“框框”的父母非常反对。谈起这段经历，她说：“其实上大学放假回家我也会做一些游戏直播，爸妈会觉得我经常对着电脑说话，以为孩子疯了。后来他们了解我这是在做直播，也就放心一些。”

现在我们金融机构的核心竞争力，已经不再是现在的资产规模、现在的客户数量，而是对技术创新的理解和对未来商业模式变化的洞见。如果没有这些，再大数量的规模，都没有意义。这是对金融机构的一些建议，永远不要低估变化的影响。对技术企业，我们建议：第一，不要太低估风险，总是认为技术能减少风险，消除风险，但历史的发展说明，技术创新不会消除风险，在更多的情况下，它是放大了风险。我们现在有些技术创新，就好像自娱自乐，就像当年的炼丹术、永动机，这些技术创新，已经偏离了金融基本目标，金融的创新目标是要提高资源分配效率、促进商品交换，但这些虚拟东西的创新，已经忘了这些目标了，不断把科技做得更精致，但其实它与社会、实体经济发展不相关了，结果浪费了大量的资源、能源。就像区块链，是一个有益的创新，但并不说明导致区块链发现的虚拟货币，就一定是有益的。就像历史上的炼丹术，导致了化学进步、火药出现，化学进步是有益的，火药发明也是有益的，但炼丹术消亡了。所以大家对技术，要有一个清醒的认识。

独角兽企业出现速度越来越快，在估值成长上也有加速趋势“独角兽热吗？热，真的很热，热得我都有点心慌。”下午2点半，在位于北京市朝阳区东亚望京中心的办公室，优信创始人戴琨用10分钟就吃完了午餐盒饭。尽管优信已是估值约30亿美元的“独角兽”，但戴琨不敢懈怠。瓜子、大搜车、车猫……身旁的“后来者”如雨后春笋争相冒尖，而且这些创业不足10年的项目，估值均超10亿美元，因而都被资本赋予了“独角兽”的光环。

在另一边，事发后，埃塞俄比亚航空公司成立了乘客信息中心，为失事航班乘客的亲友提供咨询服务。目前可以确认的是，有8名中国乘客在事故中罹难，其中包括5名男性和3名女性。除了两名因私出行的游客外，另有4人是中资公司员工，两人是联合国职员。程妮是一名的中国籍游客。她今年22岁，正在浙江一所院校新闻系读大四。眼下，她的毕业答辩已经完成，6月份就能领到毕业证。

另一方面，该行的不良贷款率也显著上升，从2016年末的3.95%飙升至2017年末的7.9%。到2018年第二季度，微微下降到7.82%。兴义农商行的不良贷款主要来自批发和零售业、制造业和房地产业 ，前两个行业的不良贷款余额在不良贷款总额占比分别达到41.89%和21.2% ，值得注意的是，该行仍会把这两个行业作为主要放贷对象，也就意味着该行未来贷款质量仍可能承受较大压力。