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在邵宇看来，未来机会蕴含新的需求，新的供给，新的分配。未来机会正在展开，包括来自于需求方面深度城市化，消费升级，然后“一带一路”倡议所引导的新一代的全球化，和人民币国际化。邵宇认为，这是中国经济的新三驾马车。（文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）

实际上，劳动年龄人口已经持续多年下降。国家统计局数据显示，2013年末全国劳动年龄人口（16至59周岁）为100582亿人，2018年末劳动年龄人口降低为89729万人，数年间持续减少了1亿多人。2013年到2017年，在劳动年龄人口下降时，为什么劳动就业人数反而在增加？这是因为有不少老年人口仍在工作。不过，由于老年人口增长太快，很多老年人已经无法再工作，这使得劳动就业人口和劳动年龄人口在2018年出现了双下降的情况。

也正因此，目前爱丽家居和海象新材的PVC地板，均以为欧美等境外PVC地板贸易商、品牌商提供ODM产品，境外销售收入占比已经高达98%左右。爱丽家居对美国市场的依赖度高于海象新材。近年来，爱丽家居在美国市场的收入占营收比重约在八成左右，而海象新材2016年至2018年，来自美国地区的收入占比分别为33.88%、42.66%和50.12%。

这时，刘梅才知道企业隐瞒了丈夫已缴纳工伤保险的事实。她转念又想，丈夫每月实际工资是1.5万元，如果企业按照1.5万元基数缴纳工伤保险，那么按照30%的比例，儿子每月抚恤金就有4500元，这样儿子的基本生活才有保障。走法律渠道维权，多获赔近70万元

翟继光：我国目前的税制，针对中产阶级征的税负比较重，所以本轮个税修改意见，我提议把45%的最高边际税率直接砍掉，最高税率就变成35%了。按照目前的税率，扣掉3500元后每月工资超过8万的，适用45%的税率，这部分人年收入基本上在100万元左右，在中国并不算富人。真正的高收入群体，其主要收入不在工资薪金。比如马云说自己的年薪是零，年薪为零，不代表他不从公司拿钱，只是通过其他方式拿钱。像明星等高收入群体，绝对不会适用45%的税率，他们会通过各种方法合理避税。

降薪是主旋律近24名欧美资产管理公司的年度报告和监管申报文件显示，美国和欧洲基金公司的8名首席执行官和10名首席执行官在2018年减薪，主要原因是管理成本上升和不利的市场走势，影响了资产管理公司的利润。从美国来看，降薪非常普遍。总部位于纽约的交易所交易基金公司智慧树（Wisdom Tree）首席执行官乔纳森·斯坦伯格的总薪酬下降35.5%，至略低于200万美元。自2016年初以来，智慧树的股价已下跌57%，而斯坦伯格的薪酬在过去两年里下跌了64%。其他薪酬下降的美国首席执行官包括富兰克林邓普顿的格雷格·约翰逊、景顺的马蒂·弗拉纳根等。